服装が私服の面接

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最近少しづつ増えているのが、私服での面接です。
特にクリエイティブな分野で増えていますよね。

 

しかし、いざ「私服で構いません」と言われても
疑ってしまうのが日本人ですよね(笑)

 

そもそもなぜ企業は「面接」という場所なのに
あえての私服OKを提示したのでしょうか?

 

 

私服OKの理由

多くの企業が口にする理由は・・・

・個性を大切にしたい

・リラックスして面接を受けて欲しい
・作られていない本当の人柄を知りたい

 

このような理由が多いですよね。
しかし本音ではどうでしょうか??

 

 

私服面接で見られるポイント

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・一般常識があるか?⇒ビジネスの場に適しているか

・だらしない生活をしていないか?⇒シミ、シワは?
・協調性はあるか?⇒浮いていない?

 

実は・・・こんなところを見ていたんです。
大雑把にまとめてしまえば、あなたの本当の人柄ですが
結構具体的に見ていますよね。

 

1つ目の「一般常識」に関してですが
私服OKだからといって本当の普段着はNGです。

 

あくまでビジネスですからシャツにジャケットは必須です。
そしてジーンズは間違っても履かないで下さいね。

 

2つ目は、あなたが何気なく着ている服にも
しっかりと生活環境が現れているという事です。

 

3つ目の協調性に関して、極端に浮いていないかを
チェックしています。

 

悪目立ちするような格好をしていると
「この人は協調性がない」と思われかねませんよ!

 

服装に関しては、不採用を決める基準になりますが
採用に影響があるかというと、それほどでもありません。

 

あくまで、おまけです。
場に合った服装心がけましょうね!!



 

 

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