アルバイト・パートで採用される方法

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学生さんや、転職活動の合間、主婦の方々など
誰でも気軽に面接に行けるのが、アルバイトやパートです。

 

人の入れ替わりが多い分、求人や面接も頻繁なのが
特徴とも言えますね。

 

 

アルバイト・パートで採用される方法

正社員と違って、面接官の好みがフルで発揮されるのが
この雇用形態なんですが、少しでも勝率をあげるには
どうしたら良いのでしょうか??

・長期勤務できるかどうか

・言われた事を覚えられるか
・人柄

 

このような点が重視されますね。

 

長期勤務は場合によりますが、少なくとも1年程度は
勤めて欲しいと、どこの会社も考えています。

 

なぜかというと、アルバイトの最低限の仕事を
1人でこなせるようになるまでが大体3~6ヶ月程度。

 

1人立ちしてから6ヶ月くらいは、
頑張って欲しいというのが本音です。
もちろん、勤務先は多少は異なります。

 

アルバイトは、仕事の基本ができればそれでよし、
されていますから能力はあまり重視されていません。

 

極端に計算が出来ない、あまりにもコミュニケーションが
取れない、等という場合を除いては人柄が最も重要になります。

 

ですから必要以上にあなたの方から
「これができます!」「私はこれが得意です!」と
アピールする必要はありません。

 

うっかりやりすぎてしまうと、面接官のほうが
面食らってしまいます(笑)

 

アルバイト・パートの面接での、採用される方法は
聞かれた事にいかに感じよく、にこやかに答えるか。
これを大切にしましょう!



 

 

本年度新卒採用試験対応の面接合格マニュアル

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